组织架构图生成器

这个组织架构图生成器能做什么？

它根据你写的上下级关系画组织架构图，也叫组织结构图。最高层的岗位放在最上面；你写到的每个岗位或部门是一个圆角方框，文字和你写的完全一致；每个方框用一条直角线连到直属上级；同一层级的方框排成一行。图里只有文字，不放照片和头像。适合员工手册、商业计划书、项目申报材料、公司分析报告，以及社团和课题组介绍。

为什么要画组织架构图

• 谁管谁、谁向谁汇报，一张图就能看明白，用文字要写好几段。
• 新员工、合作方和评审人不用到处打听，就能找到对口的部门和负责人。
• 商业计划书、投标文件、项目方案和公司分析报告里，通常都要放一张组织架构图。

组织架构图怎么画

先确定最顶上的一个岗位或机构，比如总经理、项目经理或课题组负责人。接着列出直接向它汇报的岗位或部门，这是第二层；再逐个往下写每个部门下设什么。同一层尽量用同一类名称，要么都写部门，要么都写职位；需要体现到人时，再加上姓名。一张图控制在十五个方框、四层以内，机构大的先画一张总图，再给每个部门单独画一张。描述时每句都写成“甲下设乙、丙、丁”或“乙向甲汇报”，保证每个方框只有一个直属上级。

组织架构图的组成

• 最高层：最上面的一个方框，比如总经理或项目经理。
• 方框：每个岗位、部门或人员一个圆角矩形，里面写名称或职位。
• 隶属线：从方框向上连到直属上级的直角线，不带箭头。
• 层级：级别相同的方框横向排成一行。
• 分支：一个上级和它下面的所有单元，比如一个部门和它的各个小组。