組織架構圖產生器

這個組織架構圖產生器能做什麼？

它根據你寫的上下級關係畫組織架構圖，也叫組織圖或組織結構圖。最高層的職位放在最上面；你寫到的每個職位或部門是一個圓角方框，文字和你寫的完全一致；每個方框用一條直角線連到直屬主管；同一層級的方框排成一行。圖裡只有文字，不放照片和頭像。適合員工手冊、商業計劃書、專案申請資料、公司分析報告，以及社團和研究團隊介紹。

為什麼要畫組織架構圖

• 誰管誰、誰向誰匯報，一張圖就能看明白，用文字要寫好幾段。
• 新進員工、合作夥伴和審查人不用到處打聽，就能找到對應的部門和負責人。
• 商業計劃書、投標文件、專案企劃和公司分析報告裡，通常都要放一張組織架構圖。

組織架構圖怎麼畫

先確定最頂層的一個職位或單位，比如總經理、專案經理或研究團隊主持人。接著列出直接向其匯報的職位或部門，這是第二層；再逐個往下寫每個部門下設哪些組別。同一層盡量用同一類名稱，要麼都寫部門，要麼都寫職位；需要落實到個人時，再加上姓名。一張圖控制在十五個方框、四層以內，組織龐大時先畫一張總圖，再為每個部門單獨畫一張。描述時每句都寫成「甲下設乙、丙、丁」或「乙向甲匯報」，保證每個方框只有一個直屬主管。

組織架構圖的組成

• 最高層：最上面的一個方框，比如總經理或專案經理。
• 方框：每個職位、部門或人員一個圓角矩形，裡面寫名稱或職稱。
• 隸屬線：從方框向上連到直屬主管的直角線，不帶箭頭。
• 層級：層級相同的方框水平排成一行。
• 分支：一個主管和他底下的所有單位，比如一個部門與其各個小組。